深海の組織論 ティール組織への移行の課題は？ 組織開発を待つ5つの試練と問い
ティール組織に移ったあと、組織開発にはどんな試練が待っているの？ 自由の丸投げ、善意の暴走、外の波、創業者という重力、型になった自由。架空の物語と研究から、移行の先で起きやすい5つの試練と、それぞれを越えるための問いを、深海のホエール坊やと見てみよう。
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深海の組織論 
深淵の哲学 すべてがひとつになった海は、なぜ静まりかえるのか
みんなと分かり合えたら、もう悩まなくていいのに。ティール組織へ進化した会社が社会に溶けたその先、摩擦のない調和の世界を思い描く夢を入口に、ブリューワー、グレイヴズとともに「ひとつ」と「私」のあいだの底へ降りていく。連作「透明な海」の3本目、完結編。深海3000mのさらに下へ。
深淵の哲学 形を壊した人ほど、形にすがる
新しいやり方も、結局また元に戻るんだろうな。ティール組織へ進化した会社が、大きくなり、創業者を見送り、会社という器さえ手放していく夢を入口に、ウェーバー、老子、ヘラクレイトスとともに「形」の底へ降りていく。連作「透明な海」の2本目。深海3000mのさらに下へ。
深淵の哲学 上司が消えた海で、ボクらはなぜ溺れたのか
上司がいなければ、もっと自由に働けるのに。そう思ったことはないだろうか。ピラミッド型の会社がティール組織へ進化していく夢を入口に、キルケゴール、フロム、ユングとともに「自由の重さ」の底へ降りていく。連作「透明な海」の1本目。深海3000mのさらに下へ。
深淵の哲学 見守りと監視は、同じ目をしている ― 管理が行き着く世界を妄想する
ちゃんと見ていてほしい。でも、見張られたくはない。監視社会のイメージから、パノプティコン、オーウェルとハクスリー、大審問官、そしてAIが管理する職場へ。見守りと監視が同じ目でできているなら、楽園と檻を分けるものは何か。深海3000mのさらに下で妄想する。
深淵の哲学 壊れた信頼は、前より強くなれるのか ― サイバー戦争のあとを妄想する
仕組みは、いつか直る。でも、一度揺らいだ信頼は、元に戻るのだろうか。休戦のない戦争の夢を入口に、エピクテトス、金継ぎ、タレブ、そしてエストニアの経験とともに「壊れた信頼を結び直す」底へ降りていく。連作「見えない戦争」の完結編。
深淵の哲学 別班は実在する？ 能動的サイバー防御の裏で、見えない守り手を妄想する
別班は実在するのか。能動的サイバー防御が動き出したいま、見えない守り手を、ボクらは信じられるのか。VIVANT のような夢を入口に、ホッブズ、ユウェナリス、ベイアーとともに「見えない信頼」の底へ降りていく。連作「見えない戦争」の2本目。
深淵の哲学 サイバー戦争は、もう始まっている？ 信頼を撃つ見えない戦争を妄想する
サイバー戦争は、もう始まっているのか。脆弱性の注意喚起、相次ぐ流出、首相の呼びかけ。ニュースがどこかでつながっている気がする。宣戦布告のない戦争の夢を入口に、クラウゼヴィッツ、超限戦、ホッブズとともに「信頼を撃つ戦争」の底へ降りていく。連作「見えない戦争」の1本目。
深海のキャリア論 Claude Code スクールの体験談。独学で詰まる人と、そうでない人の分かれ目
Claude Code スクール「バイテックGEEK」の無料カウンセリングを、Claude Code を独学で使う相棒が受けてみた体験談。「Claude Code だけでは稼げない、何と掛け合わせるか」の話から、60分の流れ、副業の進め方、気をつけたい点まで正直に書くよ。
深淵の哲学 信頼が溜まる世界で、ボクらはまだ誠実でいられるのか
この「ありがとう」は、どこかに記録されるんだろうか。誠実にふるまうほど信頼が溜まり、必要なものが届く世界。その影を、罰金の実験、献血の研究、グッドハートの法則、デリダの贈与論とともに降りていく。善い行いが報われるとき、ボクらはまだ誠実でいられるのか。深海3000mのさらに下へ。